Тестовое собеседование на Digital-дизайнера, Олег Зильберг, ONY

Коротко о видео

Вебинар построен как тестовое собеседование на позицию digital-дизайнера: Стасю спрашивают о переходе из маркетинга, мотивации, профессиональных источниках, взаимодействии с командой и подходе к исследованиям. Основная часть посвящена разбору её резюме и портфолио: формату представления, структуре продуктовых кейсов, работе с визуальными ошибками и адаптации отклика под конкретного получателя. В финале Олег даёт обратную связь: отмечает комфортную коммуникацию кандидатки, но советует углубить профессиональную терминологию, сократить тексты и яснее показывать дизайн-процесс.

Затронутые темы

Что взять на заметку

• В продуктовых кейсах стоит кратко выделять четыре блока: контекст, задачу, подход к решению и результат с последующими изменениями или метриками.
• Для портфолио продуктового дизайнера полезно показать не только финальные экраны, но и CJM, activity diagram, информационную архитектуру, прототипы, работу с контентом и интерактивные сценарии.
• Старые макеты и исходные проблемные решения нужно явно подписывать как прежнюю версию, иначе они могут испортить первое впечатление от портфолио.
• Резюме и список инструментов лучше группировать по назначению: например, отдельно баг-трекинг, управление проектами, CMS и дизайн-инструменты, а не объединять всё в раздел «другое».
• Перед откликом стоит изучить компанию и выяснить, кто читает письмо и принимает решение; обращение и формат портфолио следует подстраивать под этого адресата.
• Если дизайнер не согласен с решением арт-директора, кандидатка предлагает опираться на исследования и повторно обсудить доказательства, а не спорить только на основании мнения.
• Кандидатка на собственном опыте пришла к выводу, что для качественного исследования иногда достаточно 5–7 интервью; больший объём выборки нужно обосновывать, а не собирать автоматически.
• Перед отправкой портфолио следует проверить типографику, орфографию, визуальную иерархию и протестировать понятность кейсов на знакомых или коллегах.