Вернуться в каталог собеседований

Хватит откликаться на вакансии. Вот что работает в 2026 для поиска работы

Поиск компаний и бизнес-задач за пределами открытых вакансий. Автор разбирает пример прямого выхода на работодателя и объясняет, почему поиск стоит планировать заранее.

Направление
Разное
Формат
Видео
Длительность
9:52
Кира Кузьменко | Про карьеру и найм в IT
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 22,3 тыс.
  • Лайки на YouTube: 707
Открыть на YouTube

Коротко о видео

Видео предлагает заменить безадресную сотню откликов на список целевых компаний и прямой выход к нужным людям. Такая стратегия требует заранее подготовленного резюме и понимания своей цели, зато даёт контроль над процессом и более осмысленные интервью.

Затронутые темы

Поиск работыНетворкинг

Что взять на заметку

  • Составьте список компаний, где действительно хотите работать, и для каждой найдите рекрутера, нанимающего менеджера или сотрудника для тёплого знакомства.
  • Перед сообщением разберите потребности роли и адаптируйте резюме, иначе прямой контакт не исправит слабое позиционирование.
  • Отслеживайте контакты и следующие шаги как отдельную воронку, вместо того чтобы судить о поиске только по числу отправленных откликов.

Рекомендуем посмотреть