Айтишники не знают, что рекрутеры видят ЭТО на HH

Коротко о видео

Автор показывает кабинет работодателя на hh.ru: создание вакансии, тарифы, фильтры откликов и историю резюме. Экран со стороны рекрутера объясняет, почему заполненность полей, свежесть профиля и соответствие вакансии влияют на попадание в первичную выборку.

Затронутые темы

Что взять на заметку

• Заполняйте должность и ключевые навыки теми формулировками, которыми их ищут в целевых вакансиях, если они действительно отражают опыт.
• Проверяйте публичную версию резюме: рекрутер сначала видит короткую карточку и решает, открывать ли полный профиль.
• Не рассчитывайте на массовый отклик одним резюме; меняйте заголовок и верхний блок под разные целевые роли.