Создал фейковую IT вакансию и офигел
Разбор откликов на экспериментальную вакансию: соответствие требованиям, описание задач и содержание сопроводительного письма. Видно, какие детали помогают работодателю оценить кандидата.
Noukash
Открыть на YouTube- Опубликовано на YouTube:
- Просмотры на YouTube: 29,2 тыс.
- Лайки на YouTube: 1 тыс.
Таймлайн
Коротко о видео
Автор создаёт тестовую IT-вакансию и разбирает поток откликов с позиции нанимающей стороны. Большая часть писем не связывает опыт с требованиями, тогда как сильный кандидат быстро показывает релевантный проект и объясняет интерес к задаче.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- В первых строках письма назовите подходящий опыт и одно требование вакансии, которое он подтверждает.
- Не отправляйте одинаковую биографию всем: уберите нерелевантное и ответьте на риск, который виден именно в этой вакансии.
- Дайте ссылку на один проект или результат с коротким пояснением, что в нём сделали лично.