Вернуться в каталог собеседований

Создал фейковую IT вакансию и офигел

Разбор откликов на экспериментальную вакансию: соответствие требованиям, описание задач и содержание сопроводительного письма. Видно, какие детали помогают работодателю оценить кандидата.

Noukash
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 29,2 тыс.
  • Лайки на YouTube: 1 тыс.
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Автор создаёт тестовую IT-вакансию и разбирает поток откликов с позиции нанимающей стороны. Большая часть писем не связывает опыт с требованиями, тогда как сильный кандидат быстро показывает релевантный проект и объясняет интерес к задаче.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • В первых строках письма назовите подходящий опыт и одно требование вакансии, которое он подтверждает.
  • Не отправляйте одинаковую биографию всем: уберите нерелевантное и ответьте на риск, который виден именно в этой вакансии.
  • Дайте ссылку на один проект или результат с коротким пояснением, что в нём сделали лично.

Рекомендуем посмотреть