Вернуться в каталог собеседований

Перестань Делать Тестовые Задания

Автор обсуждает, когда тестовое задание может быть полезно кандидату и как оценивать затраты времени на отбор. Рекомендации относятся прежде всего к его опыту российского IT-рынка.

Направление
Разное
Формат
Видео
Длительность
11:01
Вадим Новосёлов | Карьера в IT
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 10,5 тыс.
  • Лайки на YouTube: 459
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Автор критически рассматривает тестовые задания для кандидатов разного уровня и их цену по времени. Он отмечает перекос, когда кандидат делает бесплатную работу, а компания почти не вкладывается в проверку.

Затронутые темы

Тестовые задания

Что взять на заметку

  • До начала уточните объём, срок, критерии оценки и кто даст обратную связь.
  • Не соглашайтесь на задание, похожее на полноценную рабочую задачу компании без оплаты.
  • Для junior-позиции конкуренция не повод подаваться вслепую: ищите роли, где ваш текущий уровень и портфолио действительно подходят.

Рекомендуем посмотреть