Вернуться в каталог собеседований

Собеседование на Product Manager / Глеб Кудрявцев (Skyeng) и Илья Грубер (Яндекс.Еда)

Разбор открытого учебного интервью на Product Manager с кейсами из EdTech и Яндекс.Еды. Ведущий комментирует логику вопросов и показывает, какие сигналы ищет интервьюер.

Podlodka
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 63,1 тыс.
  • Лайки на YouTube: 1,4 тыс.
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Публичное учебное собеседование на Product Manager: Глеб Кудрявцев разбирает ответы Ильи Грубера о карьерном пути, продуктовых запусках, аналитике, работе с разработчиками и управлении командами. На кейсах кандидата обсуждаются продуктовая воронка, экономика, инкрементальный рост, A/B-тесты, постановка целей и взаимодействие со стейкхолдерами. В финале интервьюер даёт субъективную обратную связь: отмечает предпринимательскую энергию и маркетинговую экспертизу кандидата, но рекомендует усилить структурность, people management и технологическую вовлечённость.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Рассказ о себе стоит строить вокруг релевантных ролей, продуктов и переходов в карьере, оставляя интервьюеру конкретные зацепки для дальнейших вопросов.
  • Кейс продукта нужно объяснять через проблему аудитории, выбранное решение, альтернативы, экономику и свою личную зону ответственности, а не только через общий результат.
  • Рост метрики следует отделять от органики: кандидат описывает инкрементальный эффект как прирост сверх аналитического прогноза базового роста.
  • Для сравнения вариантов в A/B-тесте недостаточно нескольких десятков наблюдений; в обсуждённом примере 25 из 50 и 35 из 60 кликов не позволяют уверенно выбрать победителя без расчёта статистической значимости.
  • Вопросы о людях и менеджменте лучше подтверждать структурой команды, регулярными ритуалами, целями, артефактами и результатами сотрудников, а не личной вовлечённостью руководителя.
  • При обсуждении инициатив с разработчиками полезно сначала прояснять решаемую проблему, переиспользование в системе, стоимость, сроки и ресурсы, а затем искать компромисс по приоритетам.
  • Для senior-продуктовой роли важно адаптировать ответ к вопросу интервьюера, говорить структурно и показывать интерес к технологиям, чтобы эффективнее взаимодействовать с разработчиками.

Рекомендуем посмотреть