Тестовое собеседование C# | .NET Middle Mock interview
Разбор мок-интервью C#/.NET-разработчика с двумя годами коммерческого опыта. Интервьюер проверяет фундаментальные знания и технологии из резюме, затем советует, как усилить подготовку и описание опыта.
Excalib
Открыть на YouTube- Опубликовано на YouTube:
- Просмотры на YouTube: 24,1 тыс.
- Лайки на YouTube: 503
Таймлайн
Коротко о видео
Это мок-интервью C#/.NET-разработчика с опытом менее двух лет: кандидат рассказывает о работе с блокчейном, инвестиционными сервисами и локальным тестовым окружением вместо облачных вызовов. Основная часть посвящена ООП и SOLID, Dependency Injection, типам и строкам C#, RabbitMQ, Kafka, async/await, синхронизации, SQL, gRPC, тестам и Docker. В конце интервьюер даёт свой фидбек: ответы в целом достаточны для попытки пройти собеседование на Middle−/Middle, но стоит улучшить примеры, углубить отдельные темы и конкретизировать резюме кейсами.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Подготовить короткие, предметные примеры для LSP и DIP: интервьюер отдельно отметил, что определения кандидат понимает лучше, чем иллюстрирует примерами.
- Различать Dependency Injection и IoC-контейнер, а также уверенно объяснять Singleton, Scoped и Transient; scope можно создавать вручную, а HTTP-запрос — лишь распространённая граница scope.
- Для RabbitMQ повторить назначение exchange и очередей, bindings, direct/fanout/topic/headers routing, каналы и Dead Letter Exchange; не ограничиваться аналогией с почтой.
- Повторить C# async/await и compiler-generated state machine, а также Semaphore, Mutex и lock; в разговоре по этим темам возникали неточные и неуверенные формулировки.
- Для SQL уметь объяснить ACID, откат транзакции, уровни изоляции и практический поиск медленного запроса: трассировка или profiler, конкретный SQL, execution plan, затем проверка индексов и JOIN-ов.
- Переписать резюме через результаты: указать обязанности и конкретные кейсы, например локальное тестовое окружение, Docker Compose, RabbitMQ, интеграционные тесты и работу с блокчейном, а не только перечислять технологии.
- Добавить в навыки технологии, которые уже отражены в опыте и которые кандидат готов обсуждать, включая gRPC и Angular при наличии реального опыта.