Вернуться в каталог собеседований

Собеседование Junior программист 1С. Зарплата 100 000 - 140 000 рублей

Запись собеседования junior-разработчика 1С: обсуждаются инфраструктура работодателя, опыт кандидата, технические вопросы по платформе и последующее тестовое задание по оперативному учёту.

Поседевший в 1С
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 22,5 тыс.
  • Лайки на YouTube: 458
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Автор публикует аудиозапись собеседования по фейковому резюме junior-разработчика 1С. Интервьюер описывает среду работы: несколько юридических лиц и баз, 1С:ERP 2.5, завершающийся переход с «Комплексной автоматизации», команда из шести человек и поиск двух разработчиков и двух аналитиков. Затем кандидат рассказывает об опыте во франчайзи и собственной доработке расчёта резервов по импортным закупкам, а интервьюер проверяет знания метаданных 1С, запросов, СКД, расширений и типовых конфигураций. В финале обсуждают тестовое задание по оперативному учёту, которое нужно суметь объяснить на следующем этапе, и зарплатные ожидания кандидата.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Подготовьте короткое объяснение основных объектов метаданных 1С: справочников, документов, перечислений и регистров сведений, накопления, бухгалтерии и расчёта.
  • Разберите разницу между временными и виртуальными таблицами в языке запросов, а также назначение итогов, агрегатов и таблиц остатков/оборотов регистров накопления.
  • Умейте разложить собственную доработку по бизнес-логике: в ролике кандидат объясняет шаблоны затрат, автоматическое создание документа, движения по регистру и сравнение плановых резервов с фактическими расходами.
  • Потренируйтесь создавать и объяснять документ с проведением, регистры накопления и отчёт на СКД, включая программную установку параметров и программное формирование результата.
  • Повторите Библиотеку стандартных подсистем, ограничения расширений и базовые операции с хранилищем конфигурации.
  • Будьте готовы к задаче первого уровня «1С:Специалист по платформе» по оперативному учёту: важнее не идеальность решения, а способность объяснить модуль документа, проведение и отчёты.
  • Учтите условия из разговора: на испытательный срок предполагается офис; гибридный график могут согласовать позже индивидуально.

Рекомендуем посмотреть