Карьерная стратегия в эпоху ИИ. С Максом Постниковым
Как выбирать развитие в условиях меняющихся требований к ИИ-навыкам. Обсуждаются рабочие эксперименты, позиционирование и применение новых инструментов в своей роли.
Кира Кузьменко | Про карьеру и найм в IT
Открыть на YouTube- Опубликовано на YouTube:
- Просмотры на YouTube: 2,2 тыс.
- Лайки на YouTube: 74
Коротко о видео
В разговоре о карьере с ИИ звучит практический критерий: компании ищут людей, которые уже самостоятельно применяют инструменты и могут показать работающий результат. Рекрутер советует описывать AI-пет-проекты в LinkedIn и резюме по схеме задача — технологии — результат, иначе такой опыт просто не находят поиском.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Не ограничивайтесь строкой «AI skills»: опишите пет-проект через задачу, использованные технологии и работающий результат.
- Публикуйте AI-практику в профиле и резюме: в разговоре подчёркивается, что рекрутеры иначе могут не найти даже сильного кандидата.
- Проверяйте развитие самостоятельной регулярной практикой, а не только заявлением об интересе к ИИ.